Jak vypočítat z čisté mzdy hrubou?

S ohledem na neznámý počet hodin a neznámé slevy na dani to zodpovědně spočítat nejde.

Pokud je zaměstnavatel tak hloupý, že zaměstnance láká na výši slíbené vyplácené čisté mzdy, zaslouží si být potrestán. V prvé řadě bych u takového zaměstnavatele nepodepsal Prohlášení (ten růžový papír), a tak si zvýšil čistou mzdu o další dva tisíce (daňové přiznání po skončení roku). Stejně tak bych nehlásil děti. Tento postup jsem již několikrát s úspěchem použil, hloupý zaměstnavatel nevidí za výpočet "celková čistá děleno počet hodin". U takového je radost pracovat.

Hodin jak kdy. Někdy i 300 a jindy třeba 170.
Já se v tomhle opravdu nevyznám.
Jde o to to že mi píše nějaký plat oficiálně na papír a zbytek na ruku.
Už se mi to přestává líbit, tak slíbil že pojede vše oficiálně.

Typický vychcánek.

Dovolenou a svátky ti platí z minimální mzdy. A když si zlomíš páteř a budeš rok marodit, nemocenka také bude stát za prd. Nedejbože invalidní důchod. Poslal bych takového zaměstnavatele hodně rychle do pidele; dnes není 10% lidí na ÚP, třepajících se na jakoukoliv práci, že by si mohl zaměstnavatel vybírat.