Předmět Autor Datum
hrubá_mzda = (čistá_mzda - 2070 / počet_hodin_za_měsíc) / 0,688 Výpočet je jenom orientační, protož… nový
Wikan 03.03.2019 18:38
Wikan
No z toho moudrý nejsem. Kolik by podle tebe byla hrubá mzda na hodinu když dostanu 130 čistého? nový
Cat 03.03.2019 18:43
Cat
Ale to je primitivní vzoreček :-? Dejme tomu, že měsíc měl 168 pracovních hodin: hrubá_mzda = (130 -… nový
Wikan 03.03.2019 18:47
Wikan
Matika mi nikdy nešla. Ale tohle mi stačí. Dík. nový
Cat 03.03.2019 19:32
Cat
S ohledem na neznámý počet hodin a neznámé slevy na dani to zodpovědně spočítat nejde. Pokud je zam… nový
L-Core 04.03.2019 19:31
L-Core
Hodin jak kdy. Někdy i 300 a jindy třeba 170. Já se v tomhle opravdu nevyznám. Jde o to to že mi píš… nový
Cat 04.03.2019 19:50
Cat
Plat asi těžko, to je něco jiného než mzda. nový
karel 04.03.2019 20:11
karel
Typický vychcánek. Dovolenou a svátky ti platí z minimální mzdy. A když si zlomíš páteř a budeš rok… poslední
L-Core 05.03.2019 18:55
L-Core

S ohledem na neznámý počet hodin a neznámé slevy na dani to zodpovědně spočítat nejde.

Pokud je zaměstnavatel tak hloupý, že zaměstnance láká na výši slíbené vyplácené čisté mzdy, zaslouží si být potrestán. V prvé řadě bych u takového zaměstnavatele nepodepsal Prohlášení (ten růžový papír), a tak si zvýšil čistou mzdu o další dva tisíce (daňové přiznání po skončení roku). Stejně tak bych nehlásil děti. Tento postup jsem již několikrát s úspěchem použil, hloupý zaměstnavatel nevidí za výpočet "celková čistá děleno počet hodin". U takového je radost pracovat.

Typický vychcánek.

Dovolenou a svátky ti platí z minimální mzdy. A když si zlomíš páteř a budeš rok marodit, nemocenka také bude stát za prd. Nedejbože invalidní důchod. Poslal bych takového zaměstnavatele hodně rychle do pidele; dnes není 10% lidí na ÚP, třepajících se na jakoukoliv práci, že by si mohl zaměstnavatel vybírat.

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru