S ohledem na neznámý počet hodin a neznámé slevy na dani to zodpovědně spočítat nejde.

Pokud je zaměstnavatel tak hloupý, že zaměstnance láká na výši slíbené vyplácené čisté mzdy, zaslouží si být potrestán. V prvé řadě bych u takového zaměstnavatele nepodepsal Prohlášení (ten růžový papír), a tak si zvýšil čistou mzdu o další dva tisíce (daňové přiznání po skončení roku). Stejně tak bych nehlásil děti. Tento postup jsem již několikrát s úspěchem použil, hloupý zaměstnavatel nevidí za výpočet "celková čistá děleno počet hodin". U takového je radost pracovat.