Typický vychcánek.

Dovolenou a svátky ti platí z minimální mzdy. A když si zlomíš páteř a budeš rok marodit, nemocenka také bude stát za prd. Nedejbože invalidní důchod. Poslal bych takového zaměstnavatele hodně rychle do pidele; dnes není 10% lidí na ÚP, třepajících se na jakoukoliv práci, že by si mohl zaměstnavatel vybírat.