Jestli pro svého zaměstnavatele budete dělat to, co jste dosud
vykonával na základě pracovní smlouvy, o Švarc systém podle mne půjde,
přestože budete mít podobných zakázek víc.

Nejde o to, pro kolik lidí budete vykonávat nějakou činnost, ale o to, jestli jako OSVČ
nebudete ve skutečnosti vykonávat závislou práci, která se řídí zákoníkem práce.

Zaměstnavateli byste si měl říct o víc, než kolik momentálně činí Vaše superhrubá
mzda, (s výkonem SVČ Vám vzniknou náklady, které jako zaměstnanec nemáte →
ty byste měl do své ceny zohlednit).

Ale také si myslím, že Vám nekývne ani na těch 40.000 Kč.