Zaměstnancům dávám do prac. smluv výši mzdy odjakživa, ve všech firmách.
Minimální tarif dle prac. zařazení + prémie (neurčeno). Prémie mohou být 0% (u malých firem a živnostníků mnohem běžnější než ve velkých firmách), ale také klidně 300%. Nárokový je pouze tarif.

Žádná kolektivní smlouva, odbory atd.