Předmět Autor Datum
To by ses snad měl zeptat u svého zaměstnavatele.
Wikan 26.06.2016 13:27
Wikan
No ten říkal ze přesně neví ať zajedu na uctarnu jenže ta jé cca 120km daleko . Tak sem se chtěl zep…
Grtur 26.06.2016 13:32
Grtur
Oni v účtárně nemají telefon? Nedá se to určit ani orientačně.
Wikan 26.06.2016 13:38
Wikan
Jestli zaměstnavatel neví, kolik dává svým lidem, tak je to debil a určitě bych pro něj nepracoval !…
111 26.06.2016 15:36
111
Jinak nic jako platová třída d5 neexistuje. Co je to za obor ?
111 26.06.2016 16:49
111
Karosař Tatra/Škoda auto . Takže nějaké strojní...ale vůbec se v tom nevyznam
Grtur 26.06.2016 19:24
Grtur
Tatra je státní podnik ? Myslím, že už ne.
111 26.06.2016 19:30
111
Tatra Nechápu, proč tu řešíme platové tabulky.... Ať ti zaměstnavatel ukáže Mzdový výměr (jelikož…
111 26.06.2016 19:33
111
Tak ono si mzdovým výměrem moc nepomůže, tam uvedená částka jde kdykoli snížit.
karel 26.06.2016 19:41
karel
To je sice pravda, ale aspoň uvidí, kolik, že to dostane za tu svojí práci. Bavit se o platových tř…
111 26.06.2016 19:47
111
Jo jo, chce to mít výši mzdy přímo v pracovní smlouvě. Ač si to spousta lidí myslí, tak to ale není…
Wikan 26.06.2016 19:48
Wikan
Nevím, jak vy, ale neznám žádnou firmu, která by dávala výšši mzdy do pracovní smlouvy. Byly by sami…
111 26.06.2016 19:50
111
Já jo. I když častěji je to spíš v kolektivní smlouvě. Ale tu zaměstnavatel taky nemůže je tak měnit…
Wikan 26.06.2016 19:56
Wikan
Tak se tam asi zastavil čas. Trend je opačný. A taky frčí základ 9000 + 15000 pohyblivá složka (nená…
111 26.06.2016 20:00
111
Tak to u mě je to právě naopak. Každý rok se mi zvyšuje základ a snižuje pohyblivá složka.
Wikan 26.06.2016 20:11
Wikan
Já jsem pro, aby se uzákonilo, že pohyblivá složka nesmí překročit řekněme 20 %. Stávající systém je…
111 26.06.2016 20:15
111
Za úplnou kravinu ti seberou třičtvrtě výplaty. Nebo jinak, oficiálně vyplatí pouze holý tarif, zby…
L-Core 01.07.2016 20:53
L-Core
Zaměstnancům dávám do prac. smluv výši mzdy odjakživa, ve všech firmách. Minimální tarif dle prac. z…
L-Core 01.07.2016 20:51
L-Core
Já jsem měl výši základní mzdy ve smlouvě u každé firmy, u které jsem pracoval.
Prasak 06.07.2016 20:53
Prasak
V D5 bylo za komunistů asi 8.50 .- na hodinu.
pedroso 27.06.2016 07:12
pedroso
Jedině platový výměr. Tady máš obecný přehled, co by měl člověk umět nebo mít za školu. Ale ve firmě…
čumil_old 26.06.2016 19:52
čumil_old
To jsou platové třídy. Na výši mzdy vliv nemají.
Wikan 26.06.2016 19:54
Wikan
Nebude brát plat, nýbrž mzdu. Není to státní zaměstnanec !!!
111 26.06.2016 19:55
111
Tatra státní podnik není ale pořád tam máme smlouvy delene má třídy. Vzali mě z agentury do kmenovéh…
Grtur 26.06.2016 20:23
Grtur
Třídu tam klidně mít napsanou můžeš. Ale na rozdíl od státních zaměstnanců se z ní nedá určit výše m…
Wikan 26.06.2016 20:28
Wikan
Možná se to dochovalo z dřívějších dob. Každopádně musí být schopni říct KOLIK to je na korunu přesn…
111 26.06.2016 20:32
111
Takže je možné ze mají třídy ale ne podle tabulek ale svoje ?
Grtur 26.06.2016 20:33
Grtur
Přesně tak. Stát tohle nijak nereguluje, proč taky. Mzda je vždycky věc vyjednávání.
111 26.06.2016 20:35
111
To nedokážou, nanejvýš sdělí základní mzdu.
karel 26.06.2016 20:34
karel
Musí sdělit i maximální výši pohyblivé složky. Samozřejmě to neznamená, že jí dostane, ale ve výměru…
111 26.06.2016 20:40
111
Ok díky moc chlapi
Grtur 26.06.2016 20:52
Grtur
Já beru výplatu a nejsem státní zaměstnanec.
pedroso 27.06.2016 07:13
pedroso
A vyplácejí ti mzdu nebo plat?
Wikan 27.06.2016 07:43
Wikan
Máš doma bojlery nebo brojlery.
pedroso 28.06.2016 07:08
pedroso
Já ani jedno.
Wikan 28.06.2016 09:34
Wikan
Jo, jo a pak jsou z toho lidi akorát zblblí a ptají se na platové třídy, ačkoliv se jich netýkají, ž…
111 28.06.2016 01:10
111
Výplata je akt a mzda je předmětem toho aktu. Výplatu nemůžeš brát/dostat, ale můžeš ji prožít. poslední
Prasak 06.07.2016 20:58
Prasak

Tatra

Nechápu, proč tu řešíme platové tabulky....

Ať ti zaměstnavatel ukáže Mzdový výměr (jelikož hodláš pracovat v soukromém sektoru, nikoliv státním), nebo má smůlu. Jakou dostane člověk mzdu je ta nejdůležitější informace.7

Rozhodně bych do toho, bez téhle informace nešel. To smrdí na sto honů.

Tak se tam asi zastavil čas. Trend je opačný. A taky frčí základ 9000 + 15000 pohyblivá složka (nenárokovatelná), takže do inzerátu napíšou, že platí 24 000, ale pak se zasekneš na záchodě, nebo přijdeš pozdě a bereš 9000. :-D klasika...

Zaměstnancům dávám do prac. smluv výši mzdy odjakživa, ve všech firmách.
Minimální tarif dle prac. zařazení + prémie (neurčeno). Prémie mohou být 0% (u malých firem a živnostníků mnohem běžnější než ve velkých firmách), ale také klidně 300%. Nárokový je pouze tarif.

Žádná kolektivní smlouva, odbory atd.

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru