20 dní dovolené nároku na rok - děleno 12 měsíci - krát dva měsíce, cos byl v prac. poměru... ať dělám co dělá, 6 dní mi z toho nevychází
(ano vím, nárok na dovolenou se počítá z týdnů a ne měsíců, ale je to +/- stejné)
20 dní dovolené nároku na rok - děleno 12 měsíci - krát dva měsíce, cos byl v prac. poměru... ať dělám co dělá, 6 dní mi z toho nevychází
(ano vím, nárok na dovolenou se počítá z týdnů a ne měsíců, ale je to +/- stejné)