Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem zruseni prac pomeru ze strany zamestnavatele ve zkus. dobe - dovolena ?

nasel jsem na netu ze Od roku 2021 platí, že pracovní neschopnost v rozsahu do 20násobku týdenní pracovní doby se počítá jako vykonaná práce to znamena byl jsem tam i s nemocenskou 2 mesice necele - celkem 6,5 tydne byla nemocenska

podle tvych vypoctu jeden tyden 1 den narok dovolena je 6 dni dovolene narok za 7 tydnu smlouvy (Ja jsem byl nemocen 45 dnu to je 6 a pul tydne + 3 tydny v praci normalne)

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny