No i kdyby. Za zaměstnance je zodpovědný zaměstnavatel, takže poškozený pacient by stejně uplatňoval nárok u zaměstnavatele a ne u konkrétního lékaře.
No i kdyby. Za zaměstnance je zodpovědný zaměstnavatel, takže poškozený pacient by stejně uplatňoval nárok u zaměstnavatele a ne u konkrétního lékaře.