Oni nedají celou stovku, na ty stravenky si dost často zaměstnanec přispívá, bývá to okolo 40 - 45 %, už nevím přesně. A pak si to můžou dát do nákladů a snížit daně, což by u peněz do výplaty zaměstnance nešlo.
Oni nedají celou stovku, na ty stravenky si dost často zaměstnanec přispívá, bývá to okolo 40 - 45 %, už nevím přesně. A pak si to můžou dát do nákladů a snížit daně, což by u peněz do výplaty zaměstnance nešlo.