Peníze na stravovací kartu

Zeptat se bývalého zaměstnavatele, tady to nikdo nevyřeší.

Ptal jsem se už hodne krát i osobne a vždy má nejakou výmluvu a že prý to dobije ale čas beží a stále nic...

Pokud to byl benefit, tedy nenároková složka mzdy, tak se toho těžko dovoláš.

U nas su stravenky povinne, ziadna nenarokovatelne zlozka...u vas je to inak?

Stravenky/dotované obědy v kantýně jsou u nás jen benefitem.
Osobně nevidím důvod, aby to bylo povinné, je snad na každým zaměstnavateli, co nabídne svým pracovníkům a na nich je, zda za to budou dělat u něj, či jinde.

No vidis a u nas o trubky dali do zakona.

Zaměstnavatel se sice může rozhodnout stravenky neposkytovat, ale pokud se rozhodne opačně, musí je vyplácet všem stejně. Zaměstnanec je ani nemůže odmítnout.

To je samozřejmé. Z toho plyne, že by to měl tazateli vyplatit. Víme však, jak to chodí a občas je těžký z některých vyrazit i poslední výplatu, natož pak příspěvek na stravné. Ale nezbývá mu nic jinýho, než otravovat nadále bývalýho zaměstnavatele, nebo se na to vybodnout, pokud to není závratná částka (což asi není).

A neni to tak, že se v leden zúčtovává v únorové výplatě, té, která se vyplácí na účet v březnu, alespoň u nás to tak je, tak si dovedu představit, že kdybych byl ve výpovědní lhůtě, že mi tam kredit posílat nebude. Respektive u nás je to tak, že jdeme do mínusu, a na konci měsíce se to nuluje, z výplaty další měsíc se odečítá částka snížená o příspěvek zaměstnavatele (platí nám zhruba půlku oběda).

Ne určite to tak není, kdyby jo tak mi to i on řekl... Delá to neco kolem 140e približne - není to převratná částka ale jídlo na měsíc mi to zaplatí... :) Výplatu mi vždy vyplatil bezproblému aj "odstupné" tak nevím proč s tímhle delá taková problémy lebo vážne neverím že by byl taký neschopný za 4 mesíce to nezaplatit... V posledním případe mne napadlo jestli není možné to řešit cez nejaký úřad a podobne...