Napríklad pracovného odevu - já uhradim-zabezpečim zamestnancovi pracovní odev ale pri odchode z firmy si ho ODKUPI ak nebude pracovat viac ako rok ale dá napr. on výpoved po 2 mesiacoch práce tak kolik mu srazit ze púvodní sumy...
Napríklad pracovného odevu - já uhradim-zabezpečim zamestnancovi pracovní odev ale pri odchode z firmy si ho ODKUPI ak nebude pracovat viac ako rok ale dá napr. on výpoved po 2 mesiacoch práce tak kolik mu srazit ze púvodní sumy...