Dobrý den,

chtěl jsem se zeptat, zda mám nárok na zaplacení/náhradu státního svátku i v případě, že si na něj vezmu dobrovolně přesčas?

Platný příklad:

* 28. září (pondělí) byl státní svátek (nejdeme do práce a máme automaticky náhradu za svátek)
* já jsem se rozhodl si ještě pomoct tím, že půjdu na vypsaný přesčas z NE na PO (22 - 06h).
2 hodiny jsem tedy pracoval s příplatkem 50% za víkend, a zbytek (5,5h) jsem pracoval s příplatkem 100%.

Mám tedy nárok na:

1) náhradu státního svátku
2) 7,5 hodinový přesčas s hodnotnými příplatky za to, že jsem ho dělal ve státní svátek

???

Nebo se pletu?

Děkuji