obvykle sa náhrada mzdy za štátny sviatok týka smien,ktoré začínajú v deň štátneho sviatku,nie tých,ktoré končia a presahujú..keď je nedela bežný deň a v pondelok štátny sviatok,tak napr. nedelná nočná smena je počítaná ako odrobená nedela-nočná,nie ako odrobený pondelok-nočná,takže vzniká nárok na príplatok za sobotu/nedelu,príplatok za poobedňajšiu smenu ,ktorá sa obvykle počíta ako odrobený čas medzi 14:00-22:00 pri 8-hodinovom pracovnom systéme alebo medzi 14:00-18:00 pri 12-hodinovom pracovnom systéme a nárok na príplatok za nočnú smenu,ktorý sa počíta obvykle od 22:00-6:00 pri 8-hodinovom a 18:00-6:00 pri 12-hodinovom pracovnom systéme....