Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Výpovědní lhůta u zkráceného úvazku

Dobrý den, pracoval jsem na smlouvu DPČ v jedné firmě přičemž u DPČ je výpovědní lhůta 14 dní od podání výpovědi. Podepsal jsem smlouvu na přechod z DPČ na zkrácený úvazek a ve smlouvě stojí, že mám 3 měsíce zkušební dobu. Pokud to dobře chápu, tak po dobu tří měsíců mám právo na ,,hodinovou výpověď,, bez udání důvodu, je tomu tak, nebo už mám výpovědní lhůtu 2 měsíce? Potřebuji přejít do jiného zaměstnání a očekávám, že mě zaměstnavatel nebude chtít pustit z důvodu nedostatku pracovníků, tak se spoléhám na to, že můžu dát hodinovou výpověď. Dále mě pak zajímá, jestli už se mi ve zkušební době na zkrácený úvazek zakládá zápočtový list, případně jestli by mě zaměstnavatel mohl nějak pošpinit, když dám hodinovou výpověď.

Díky moc předem za odpovědi.

Odpověď na otázku

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny