směrodatná je určitě smlouva (dohoda). je zvláštní, že Vám ji sepsali s Netto částkou - takto stanovená odměna se standardně nevyužívá, každopádně Vás danili a v pořádku to není. Hrozby žalobou nejsou v žádném případě vhodné - přece jen, jsme všichni rádi, za každou korunu. k částce zaměstnavatel musí přistupovat jak bylo sjednáno, proto prosím dohodu naskenujte, zvýrazněte netto a požádejte o přepočet a doplatek.