ale řeší. Problémy (reálné) důchodů nastanou až někdy okolo roku 2050 (v ČR), času na systémové změny je tedy ještě relativně hodně.

Školství a vzdělání sem pletu, protože všechno souvisí se vším. Kvalitní absolvent může podnikat, může získat kvalitní práci, bude produkovat kvalitní produkty a s tím i hodnoty. To je předpoklad pro to, aby průběžný systém fungoval. S "matrošem," jaký dneska leze ze škol, se toho moc dělat nedá, to jsou kandidáti na socdávky, natož aby produkovali příspěvky do penzfondu. V podstatě je to aplikace Bati na dnešní stav věcí (a z pohledu státu).