Práce v sobotu ve svátek.
Zdar za práci v sobotu mám příplatek 50%. Jak je to ale když jsem byl v práci v sobotu a je státní svátek? Náleží mi 150%?
Díky.
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
Ne jen 100%.
To je divné ne? Sobota 50% a svátek 100%.
Slevy v obchodech se také nesčítají.
Furt mi to neštemuje. Jdu v sobotu mám 50%. Jdu ve svátek mám 100%. Nebo je to nějaká ojebávka?
Přesčas ve svátek se sčítá, ale jestli sobota ve svátek, to nevim, spíš ne.
To není pravda, má nárok na obojí.
Díky. Je to někde dané zákonem, ať se zbytečně nehádám?
Nikde tam není psané, že by člověk neměl právo na obojí. Z čehož vyplývá, že právo na obojí má.
Pak v srpnu napiš zda si to dostal. Už jsem dlouho v důchodu a zákony se změnily, ale tomu co píše Wikan nevěřím a domnívám se, že zaměstnavatel to nebude ochoten vyplatit. Buď je sobota nebo je svátek.
https://www.osunios.cz/info.php?id_info=2017000614&event_akce=info_detail
Zákony se možná měnily, ale když my jsme se tohle před 30 lety učili, tak už to platilo.
Podle informací, které jsem dohledal, máte mít nárok na obojí - na-co-mate-narok-kdyz-pujdete-o-svatcich-do-prace. Za práci ve svátek vám náleží v prve řadě náhradní volno, které vám musí zaměstnavatel poskytnout nejpozději do 3 měsíců od toho svátky, kdy jste byl v práci. Teprve pokud vám nechce poskytnout náhradní volno máte nárok na náhradu mzdy - priplatky-soukromy-sektor