Ano, píšu o tom, co platí dnes. Co bude platit za rok, je mi už jedno, týkat se mě to už nebude.

------
Jinak pěkné třeba je, že u zaměstnance se nemoc mezi vyloučené doby pochopitelně počítá. U OSVČ, přestože si nemocenské pojištění dobrovolně platí, ani náhodou. Zrušili to někdy kolem roku 1995. Takže zaměstnanec marodí 10 měsíců, za ty dva si vydělá 50 tisíc, pro účely důchodu se mu to "přepočítá", jakoby za rok vydělal 300. Stejný OSVČ má započítáno jen těch skutečných 50. Pár nemocí, a ono to nějakou tu stovku dolů na důchodě za těch 25 let udělá.

Na druhé straně jsou tu výhody/"výhody", že OSVČ platí důchodového pojištění většinou málo, ale vzhledem k odvedenému je jejich důchod poměrně vyšší než u zaměstnanců. Absolutně ale pochopitelně nižší.