Sleva na poplatníka
Nastoupil jsem do nové firmy od 3.6.2019 a právě jsem obdržel výplatní pásku za 6/2019 kde nebyla uplatněna sleva na dani poplatníka ve výši 2070,- Kč. Na můj dotaz proč nebyla uplatněna sleva na poplatníka mi účetní odpověďěla, že cit. "sleva na poplatníka se uplatňuje od dalšího měsíce, v červenci ji budete mít již zohledněnou a peníze za červen se Vám vrátí ve vyúčtování za rok 2019".
1) Má účetní pravdu?
2) Na základě jakého předpisu mi nebyla uplatněna sleva na poplatníka již za 6/2019?
Dík
Pokud pracovní poměr začne v průběhu měsíce, nemůže si být zaměstnavatel jistý, že sleva nebyla uplatněna už u předchoziho zaměstnavatele.
Pri ročním zúčtování daně případně po podání daňového přiznání, se to srovná.
To si nemůže být jistý nikdy
![]:)](https://static.poradna.net/images/smiley/evilsmile.gif)
Právě teď jsem dělal přiznání člověkovi, který podepsal Prohlášení u obou zaměstnanců současně (hlavní pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti). Bude se (zaměstnanec) divit
1.6. a 2.6. byla sobota a neděle. Pokud zaměstnanec donesl i zápočtový list minulého zaměstnavatele (předpokládám ukončení PP v pátek 31.5.2019), nový zaměstnavatel by si jistý být mohl. Já, když mi někdo odchází v průběhu měsíce, do zápočťáku vždy uvádím, zda sleva na poplatníka byla poslední měsíc uplatněna.
Podobné případy:
https://business.center.cz/diskuse/898937/
https://www.adar.cz/online-poradna/12096-nastup-do-zemestnani-v-prubehu-mesice
Slevu na poplatníka určuje zákon. Ano, je to 2 070,- a máte na ni nárok vždy u jednoho zaměstnavatele v měsíci, s tím, že pracovní poměr má vždy přednost. Navíc vy nemůžete mít dva pracovní poměry najednou! Myslím si, že jste do toho nástupu neodpracoval směny jinde? Pokud ano, strhne to zaměstnavatel minulý a vy mužete podepsat "růžový papír" až od 7/2019 u zaměstnavatele B ... tudíš se neuplatňují slevy u zaměstnavatele B ale A. Pokud jste ale nikde nepracoval před nastupem do zaměstnání ve stejném měsíci tak musíte podepsat "RP" a pak máte nárok na uplatnění slev a postup je NEZÁKONNÝ.
Pamatujte, že účetní si mnohdy zákony vykládají podle sebe! Proto se snažím je na rekvalifikačních kurzech "propleskat" když je to učím správně
Proč nemůže?
Díky za reakci a jako zakladatel dotazu budu reagovat na Váš příspěvek.
Ano, do 2.6.2019 jsem byl v evidenci Úřadu práce (cca 2 měsíce)
Vůbec nerozumím této větě, proč je takovýto postup NEZÁKONNÝ?
Takovýto názor snižuje celkovou hodnotu všech Vámi uvedených informací, protože LZE mít dva pracovní poměru najedou, označují jako SOUBĚŽNÉ pracovní poměry.