poradna.net
Vlastnosti a použití minimální mzdy Chci se zeptat, minimální mzda je hrubá nebo čistá? A při jakém pracovním nasazením se vlastně počítá (myslím, že když bych chodil každý druhý den, tak jestli budu ji celou a nebo půlku)? Nebo je na odmakaném čase nezávislá?
| Předmět | Autor | Datum |
|---|---|---|
| Mzda se uvádí vždy hrubá. Čistá mzda je individuální, někdo má slevu na dani za dítě, či invaliditu,… Prasak 08.05.2018 21:54 |
Prasak | |
| Není to úplně pravda. Existuje i tzv. minimální mzda hodinová. U vybraných profesí existují skupiny… nový kozakl 09.05.2018 09:00 |
kozakl | |
| Hrubá.
Tady to máš kompletně, nejen minimální, ale i zaručená mzda: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/… poslední L-Core 09.05.2018 15:22 |
L-Core |
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
Mzda se uvádí vždy hrubá. Čistá mzda je individuální, někdo má slevu na dani za dítě, či invaliditu, druhej slevu nemá, takže zaměstnavatel nikomu nemůže slíbit čistou mzdu.
Mzda se samozřejmě uvádí při plném úvazku, což je něco okolo 160 hodin měsíčně.
Není to úplně pravda. Existuje i tzv. minimální mzda hodinová. U vybraných profesí existují skupiny kde je minimum 73,20 Kč za hodinu a maximum daleko více.
Hrubá.
Tady to máš kompletně, nejen minimální, ale i zaručená mzda: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2017-286
Ve skupině prací "1" není skoro nikdo. Třeba servírka/prodavačka, inkasující peníze, musí mít minimálně 89,20Kč/hod nebo 14.900 měsíčně.