Z dohody o provedení práce se neplatí sociální a zdravotní pojištění, pokud je do 10.000 měsíčně a 300 hodin ročně. Nepočítá se ale do důchodu.

Osobně bych volil DPP, po 300 hodinách v roce DPČ. Mezi námi, hodiny nikdo nemá jak zkontrolovat, než 30 hodin po stovce bych si nechal napsat 20 hodin po 150, aby těch "300" vydrželo co nejdéle. Teoretické maximum je 25 hodin měsíčně po 400, ročně 120.000 bez placení pojistného, platila by se jen 15% daň.

Živnost by fakticky mohla být zastřený pracovněprávní vztah (švarcsystém). Účetnictví (podvojné) určitě ne, spíše daňová evidence nebo výdaje procentem z příjmů. U živnosti při zisku do necelých 65 tisíc ročně (reálie roku 2016, letos to bude podobné..) by se neplatilo sociální pojištění. Při překročení této hranice se platí 29,2% z poloviny zisku sociálního. Zdravotní se platí 13,5% z poloviny zisku, z jakékoliv výše zisku. Daň je stejná jako u práce, 15%.