Není-li zkušební doba sjednána v pracovní době,
pak kolega žádnou zkušební dobu nemá.
Ukončit zaměstnání může výpovědí s dvouměsíční výpovědní dobou.
Nebo – pokud by zaměstnavatel souhlasil – dohodou.
Není-li zkušební doba sjednána v pracovní době,
pak kolega žádnou zkušební dobu nemá.
Ukončit zaměstnání může výpovědí s dvouměsíční výpovědní dobou.
Nebo – pokud by zaměstnavatel souhlasil – dohodou.