Nenapsala jsem to srozumitelně (exekuční částky nijak zvýhodněny nejsou).

Se zaměstnavatelem máte sjednánu hrubou mzdu.
Z ní se strhne zdravotní + sociální pojištění.
Přičte se částka, kterou na zdravotní a sociální pojištění odvede zaměstnavatel,
zaokrouhlí se na celé stovky nahoru a z výsledné částky zaměstnavatel vypočte daň.

Od vypočtené daně se odečte sleva na poplatníka + děti, vyjde čistá mzda,
z níž se teprve strhává exekuce. Daň se strhla před stržením exekuce.
(Na exekuci odchází část již zdaněné mzdy.)

Ve vratce se Vám vrátí celý přeplatek - i ta část,
která byla odvedena za částku strženou exekucí.
(Líp už to asi vysvětlit neumím.)