Z HPP bude zaměstnavatel odvádět zdravotní i sociální pojištění.

Pokud by příjem z HPP nedosahoval 8.500 Kč měsíčně, musel by zaměstnavatel
dopočíst a odvést zdravotní pojištění do minimální mzdy.
Odvedené zdravotní pojištění (součet odvodu zaměstnavatele plus zaměstnance)
musí činit minimálně 1.148 Kč měsíčně).

Sociální pojištění se nedopočítává, odvádí se jenom z dosaženého výdělku.

Za osoby pobírající nemocenské hradí zdravotní pojištění stát.

-------
Nezapomeňte u zaměstnavatele podepsat prohlášení k dani z příjmu.
Pak by Vám sleva na poplatníka mohla pokrýt daň
(v takovém případě by Vám zaměstnavatel strhával jenom obě pojištění).