Přechod zaměstnanec > OSVČ

Warkel [46.19.137.xxx], 23.05.2017 07:40, Podnikání, 5 odpovědí (212 zobrazení)
Ahoj,

dělám pro svého zaměstnavatele (IT obor) na HPP. Co se týče nákladů, tak ho vyjdu na 40 000,- superhrubé mzdy + pak samozřejmě dovolená a nemocenská. Mám možnost přejít na ŽL a dělat pro něj jako kontraktor. Můžu si podle vás "říct" o stejný peníze, o jaký ho vyjdu na HPP - tedy fakturovat za stejnou práci 40 000,-? Někteří lidé mi říkají, že mi na to asi nekývne, že mě bude chtít stáhnout. Ale podle selského rozumu by s tím neměl mít problém. I tak to pro něj bude výhodnější, když mi nemusí proplácet dovolenou, nemocenskou, odstupné při vyhazovu...

Budu mít (a už bokem mám) těch zakázek více, takže o švarcsystém se jednat nebude (to kdyby to někdo neopomněl zmínit).

Odpovědět


PředmětAutorDatum
Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ Wikan23.05.2017 08:31
Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ Araneus8423.05.2017 14:05
Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ jirka4423.05.2017 11:43
Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ Wikan23.05.2017 11:47
Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ posledníivzez30.05.2017 22:40

Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ

Registrovaný Wikan, 23.05.2017 08:31
I když máš více zakázek, tak pořád může jít o švarcsystém, ale to je vedlejší.
Sice to pro něj v něčem bude levnější, ale zase taky můžeš odejít ze dne na den, což mu taky nemusí vyhovovat. Podle mě ti teda stejné peníze nedá, ale je to jenom můj tip.

↑ Odpovědět


Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ

Registrovaný Araneus84, 23.05.2017 14:05
No nevím, já bych spíše řekl, že by teoretiky kývnul i na větší plat.

- neplatí ti dovolenou (4 týdny v roce = 1 celý měsíc práce navíc za kterou nyní platí 40k a nemá z toho nic)
- neplatí ti svátky
- neplatí ti 14 dní nemocenské (60% z tvého platu, z čehož rovněž nemá nic)
- skončit nyní ze dne na den můžeš fakticky taky, stačí ti k tomu skočit s kolem do příkopu a zajít si k obvoďákovi, že tě bolí hlava....
- Nemusí ti platit žádné odstupné/3 platy v případě, že tě už nebude potřebovat.
- Strach by mohl mít maximálně z toho, že by ho stát mohl popotahovat kvůli schwarzsystému, ale pokud budeš fakturovat kromě něj ještě alespoň jednomu dalšímu subjektu, tak to bude ok.

Mám za to, že by bez problémů přistoupil i např. na 45k/měs.

↑ ← Odpovědět


Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ

Registrovaný jirka44, 23.05.2017 11:43
tak ho vyjdu na 40 000,- superhrubé mzdy
Myslím, že ho stojíš víc, ještě musíš připočítat sociální a zdravotní pojištění.

↑ Odpovědět



Re: Přechod zaměstnanec > OSVČ poslední

Zlatý rádce ivzez, 30.05.2017 22:40
Jestli pro svého zaměstnavatele budete dělat to, co jste dosud
vykonával na základě pracovní smlouvy, o Švarc systém podle mne půjde,
přestože budete mít podobných zakázek víc.

Nejde o to, pro kolik lidí budete vykonávat nějakou činnost, ale o to, jestli jako OSVČ
nebudete ve skutečnosti vykonávat závislou práci, která se řídí zákoníkem práce.

Zaměstnavateli byste si měl říct o víc, než kolik momentálně činí Vaše superhrubá
mzda, (s výkonem SVČ Vám vzniknou náklady, které jako zaměstnanec nemáte →
ty byste měl do své ceny zohlednit).

Ale také si myslím, že Vám nekývne ani na těch 40.000 Kč.

↑ Odpovědět


TOPlist