Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailemVyřešeno Změna zaměstnavatele. Oznámení pojišťovně.

Zdravím,
dotazy zní: Změním zaměstnavatele, nejsem schopen osobně se dostavit během týdne v úředních hodinách na pojišťovnu (služební cesta).

Může tuto věc vyřídit za mne někdo blízký ?
Můžu poslat emailem oznámení o změně zaměstnavatele ? Co všechno by měl kdyžtak tento email obsahovat ?
8 dnů mám na to oznámit pojišťovně změnu. To znamená že když například teď 1.2. změním zaměstnavatele tak 8.2. je poslední datum kdy se musela změna nahlásit ? Nebo to je 9.2. ?

Co když poslední dva dny povinnosti o oznámení změny vychází na sobotu a neděli ? Bude možnost přijít v pondělí a oznámit to ? Upustí od toho nebo budou povinni to připočíst jako penále ?(mému zaměstnavateli)

Předmět Autor Datum
Povinnost oznámit má zaměstnavatel, ne zaměstnanec.
Wikan 28.01.2017 14:06
Wikan
I když jsem předtím byl na ÚP ? Zaměstnavatel je povinen nejpozději do 8 dnů od vzniku skutečnosti,…
CreativanDevil 28.01.2017 14:11
CreativanDevil
Je potřeba tu větu přečíst celou: zjistí-li, že jeho zaměstnavatel tuto povinnost nesplnil nový
Wikan 28.01.2017 14:20
Wikan
Povinnost oznámit pojišťovně mají všechny tři subjekty - bývalý zaměstnavatel - že už nebude platit… nový
orchidej 29.01.2017 09:35
orchidej
Máte pravdu. Už vyřízeno. poslední
CreativanDevil 31.01.2017 12:54
CreativanDevil

I když jsem předtím byl na ÚP ?

Zaměstnavatel je povinen nejpozději do 8 dnů od vzniku skutečnosti, která se oznamuje, provést u zdravotní pojišťovny oznámení o:

nástupu zaměstnance do zaměstnání a ukončení zaměstnání
změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem, pokud mu tuto skutečnost zaměstnanec sdělí
skutečnostech rozhodných pro vznik nebo zánik povinnosti státu platit pojistné za zaměstnance.
O oznamovaných skutečnostech je zaměstnavatel povinen vést evidenci a dokumentaci. Při plnění oznamovací povinnosti sdělí zaměstnavatel jméno, příjmení, trvalý pobyt a rodné číslo zaměstnance, případně jiné číslo pojištěnce. Zaměstnavatelé jsou dále povinni oznámit zdravotní pojišťovně, které odvádějí pojistné, do 8 dnů změnu údajů, ukončení své činnosti, zrušení organizace nebo její vstup do likvidace.

Zaměstnanec je povinen oznámit příslušné zdravotní pojišťovně skutečnosti o nástupu do zaměstnání a jeho ukončení, změně zdravotní pojišťovny a skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné neprodleně, zjistí-li, že jeho zaměstnavatel tuto povinnost nesplnil, nebo pokud údaje o změně zdravotní pojišťovny a o skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné svému zaměstnavateli nesdělil.

Kdo teda musí nahlásit změnu a jak poznám že změna byla provedena ?

Povinnost oznámit pojišťovně mají všechny tři subjekty
- bývalý zaměstnavatel - že už nebude platit
- zaměstnanec - že přestane platit ten co platil a začne platit jiný
- nový zaměstnavatel - že bude platit

Pokud změnu nenahlásíte do stanovené doby, nic hrozného se neděje, dostavte se ale v nejbližším možném termínu. Je to ve vašem vlastním zájmu - z toho důvodu, že pokud nový zaměstnavatel za vás nezačne odvádět zdravotní pojištění, pojišťovna si to sama ohlídá na základě vašeho oznámení a vy pak nemusíte zjišťovat, zda platí.

Co se ÚP týče - myslím, že jsem na pojišťovně musela předložit potvrzení o vyřazení z ÚP.
Osobní návštěvu pojišťovny, i když je to tak max. na 10 min., doporučuji.

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru